فهرست مطالب

نشریه مدیریت و پژوهش های دفاعی
پیاپی 95 (بهار 1401)

  • تاریخ انتشار: 1401/07/16
  • تعداد عناوین: 6
|
  • مجید استادی*، عبدالحمید رهبر صفحات 11-49

    تمرین عملی تاکتیک ها و حرکات جمعی در قالب تمرین های تاکتیکی بر مبنای دکترین رزم یگانی به وسیله یک یگان به منظور افزایش و تلفیق مهارت های تکنیکی و تاکتیکی اجزای مختلف یگان اجرا می شود و یگان را برای رسیدن به سطح آمادگی ذاتی تعریف شده در نظام آمادگی یگانی مهیا می کند. تنوع ماموریت ها و تجهیزات، وجود محیط های جغرافیایی متنوع، انواع تهدیدات و سرعت نوآوری و فناوری جدید نظامی، ضرورت اجرای آموزش های یگانی و تمرین های تاکتیکی را دوچندان می کند.توجه به مولفه های فرماندهی وکنترل و طرح ریزی و اجر در تدوین و اجرای تمرین های تاکتیکی توپخانه به منظور جلوگیری از اتلاف و تحمیل هزینه های زیاد به سازمان و ارتقاء سطح کیفی تمرین های تاکتیکی فرماندهان یگان های توپخانه را با آسیب های این برنامه در راستای بهینه سازی آن یاری می نماید.این تحقیق از لحاظ نوع کاربردی و از لحاظ روش توصیفی تحلیلی است. حجم نمونه آماری تمام شمار و مشتمل بر 73 نفر از کارشناسان و خبرگان دررسته توپخانه نیروی زمینی بوده که پرسش نامه با 27 گویه بین آنها توزیع گردید و با استفاده از نرم افزارspss آزمون های کالموگروف-اسمیرنف، t تک متغیر، تحلیل واریانس عاملی اجرا شد. به منظور بررسی روایی پرسش نامه به اساتید مرتبط و صاحب نظران توپخانه ارایه شد و پایایی آن از روش آلفای کرونباخ 0. 84 محاسبه گردید.برابر نتایج «تدوین تمرین های تاکتیکی با توجه به نیازمندی های آموزشی کارکنان» و «زمان اجرای تمرین های تاکتیکی با توجه به جغرافیای منطقه و نوع تمرین» درحوزه فرماندهی و کنترل و «تهیه طرح و دستور تمرین های تاکتیکی در نه گام فرماندهی و ستاد» و «سازمان برای رزم و استعداد متناسب با طرح های تهیه شده» به عنوان مهم ترین آسیب ها در راستای بهینه سازی تمرین های تاکتیکی تعیین گردید.

    کلیدواژگان: هینه سازی، تمرین های تاکتیکی، فرماندهی و کنترل، طرح ریزی، توپخانه
  • محمدحسین قنبری جهرمی، مسعود محمدی الستی* صفحات 51-77

    برای دستیابی به اهداف تربیت و آموزش و فعلیت بخشی به استعداد های درونی، با استفاده از تجارب گذشته، آموزه های موجود و با توجه به سرعت تحولات و ویژگی نبردهای محتمل آینده، و به منظور افزایش توانمندی و کارآمدی نیروهای سپاه، باید دکترینی برگرفته از مبانی و ارزش های انقلاب اسلامی و متناسب با نیازهای ماموریتی سپاه، تدوین شود. در این پژوهش به تدوین دکترین تربیت و آموزش سپاه پاسداران انقلاب اسلامی می پردازیم. پژوهش حاضر از نوع توسعه ای- کاربردی و با رویکرد تحقیق آمیخته و با استفاده از روش موردی- زمینه ای انجام شده است. جامعه آماری پژوهش به صورت هدفمند از بین خبرگان نظامی و متخصصان امور در سطح نیروهای مسلح که دارای سابقه خدمت در مشاغل راهبردی یا جایگاه سرتیپی به بالا در سپاه پاسداران و ستاد کل نیروهای مسلح و یا دارای سطح تحصیلات دکترا و یا در زمینه موضوع این رساله دارای آثار علمی و پژوهشی لوده اند، انتخاب شده ا ند. برای تجزیه وتحلیل داده ها ابتدا با انجام مطالعات نظری، بررسی های اسنادی و همچنین نشست های خبرگی مبانی و عوامل موثر بر تدوین دکترین تربیت و آموزش سپاه پاسداران انقلاب اسلامی شناسایی گردید. برای استخراج اصول دکترینی از روش تحلیل محتوا و کدگذاری های داده بنیاد استفاده شده و برای تجزیه وتحلیل داده‏های جمع آوری شده از روش های کمی آماری، جداول توزیع فراوانی و نمودارهای استنباطی برای تشریح و تبیین پاسخ‏های داده شده به سوالات، استفاده گردید. با استفاده از نرم افزارهای آماری همچون spss  نسبت به آزمون گیری و بررسی اصول، اقدام گردید. در نهایت، دکترین تربیت و آموزش سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، مبتنی بر 12 اصل زیر است:) اصل شایسته گزینی،  2) اصل تربیت دینی،  3) اصل تناسب،  4) اصل پویایی،  5) اصل انعطاف پذیری، 6) اصل انسجام،  7) اصل تامین،  8) اصل کارآمدی،  9) اصل تداوم،  10) اصل تجربه محوری،  11) اصل بومی سازی  و  12) اصل توسعه

    کلیدواژگان: دکترین، اصول، تربیت و آموزش، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
  • مصطفی زارعی*، عباس طهماسبی، محمد سلگی صفحات 79-115

    سازمان ها برای دستیابی به بهترین نتایج، نیازمند مدیریت اثربخش منابع انسانی هستند. اقدامات مدیریت منابع انسانی می تواند عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار داده و در محیط پویا مزیت رقابتی پایدار و بقا برای سازمان ها ایجاد نماید. سیستم کاری با عملکرد بالا یک مجموعه منسجم از اقدامات مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی است که موجب می شود ضمن انتخاب و توسعه نیروهای کاری اثربخش به منظور کسب اهداف و مقاصد سازمان، آنان را حفظ نموده و برانگیزاند. هدف پژوهش بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجی گری انعطاف پذیری منابع انسانی در یک سازمان نظامی است.  در این راستا، بر اساس پژوهش پیمایشی- مقطعی در یک سازمان نظامی با نمونه گیری هدفمند و در دسترس، تعداد 21 نفر از مدیران و کارشناسان، انتخاب تا به تایید مدل، تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و سازمانی با میانجی گری انعطاف پذیری منابع انسانی به روش مدل سازی معادلات ساختاری به دست آید. نتایج ضمن ارایه مدل نهایی نشان داد متغیر انعطاف پذیری منابع انسانی دارای بالاترین اندازه اثر 60 درصدی ممکن در مدل پژوهش است و با توجه به معناداری کل مسیرهای مدل، تاثیرگزارترین مسیر مدل با توجه به مقدار بالای ضریب مسیر، مسیر تاثیر سیستم کاری با عملکرد بالا بر انعطاف پذیری منابع انسانی با مقدار 78 درصد است. با توجه به مقادیر ضریب تعیین مدل، کل سنجه های مطرح شده در مدل، قدرت تبیین 65 درصدی تغییرات اثربخشی فردی و 70 درصدی اثربخشی سازمانی را دارند. انعطاف پذیری منابع انسانی در نقش میانجی 35 درصد تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی فردی و 34 درصد تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر اثربخشی سازمانی را تعدیل می کند. اگر سیستم های کاری با عملکرد بالا را با در نظر گرفتن درست مولفه های آن همچون طراحی شغل، سیستم پاداش، ساختار سازمانی، سیستم اطلاعاتی و نیروها در نظر گرفت، می توان تاثیر زیادی در انعطاف پذیری منابع انسانی سازمان ایجاد کرد و به تبع آن باعث ارتقای اثربخشی فردی و سازمانی گردید.

    کلیدواژگان: سیستم های کاری با عملکرد بالا، اثربخشی فردی، اثربخشی سازمانی، انعطاف پذیری منابع انسانی
  • محمدمهدی مهتدی*، امین فرنیا صفحات 117-145

    هدف از پژوهش حاضر، نگاشت مفاهیم کلیدی بیانیه گام انقلاب در ماموریت های نرم سپاه پاسداران انقلاب اسلامی است. به عبارت دیگر این مقاله به دنبال احصاء الزامات ماموریتی و راهبردی جدید سپاه در حوزه نرم مبتنی بر دلالت های بیانیه گام دوم انقلاب است.  در این پژوهش با استفاده از روش دلالت پژوهی، متن بیانیه مرورشده و دلالت های مختلف هر یک از عبارات این بیانیه بر ماموریت و راهبردهای سپاه پاسداران در حوزه نرم احصاء شده است. در هر یک از بخش های بیانیه برای دستیابی به اشباع نظری از سایر بیانات مرتبط مقام معظم رهبری نیز استفاده شده است. دلالت های احصاءشده با استفاده از روش تحلیل مضمون دسته بندی شده اند.  با انجام پژوهش، دلالت های استخراج شده در قالب 330 مضون پایه، 86 مضمون سازمان دهنده و 15 مضمون فراگیر دسته بندی شدند.  تبیین مبانی و اهداف انقلاب اسلامی، ارتقای بصیرت در حوزه دشمن شناسی و مقابله با نقشه ها و برنامه های دشمن، حضور هدفمند در عرصه های اقتصادی برای حمایت از تولید، اجرای کامل اصول اقتصاد مقاومتی، استفاده از توانمندی گروه های مردم نهاد و جوانان انقلابی برای حضور در عرصه های انقلاب، صدور انقلاب بر مبنای اجرای اصول سیاست خارجی انقلابی، بررسی و تبیین اندیشه و فرهنگ حاکم بر دنیای غرب، ایجاد ساختار های جدید و سازوکارهای قوی و برنامه ریزی جامع و متناسب با موضوعات روز برای پیشبرد امور، استفاده از همه ظرفیت ها و ابزار برای تبیین و ترویج سبک زندگی اسلامی، تبیین مفهوم عدالت خواهی و نظریه پردازی کاربردی در مورد آن، انجام مطالعات تخصصی در حوزه سبک زندگی و تبیین ابعاد مختلف آن، حمایت از گروه ها و مردم آزاده و مقاوم در منطقه در راستای صدور انقلاب، استفاده از همه ظرفیت ها، ابزارها و توانمندی ها برای ترویج معنویت در جامعه، تربیت محقق و پژوهش گر برای بررسی نیازهای آینده و حمایت از تولید علم و دانش بر مبنای نیاز آینده کشور، از نتایج این پژوهش هستند.

    کلیدواژگان: بیانیه گام دوم، دلالت پژوهی، برنامه راهبردی، ماموریت، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
  • محمد خواجه*، سید یحیی صفوی همامی صفحات 147-173
    رویکردهای همسایگی در طول تاریخ حیات کشورها، دستخوش تغییرات و تحولات مختلفی شده است که ناشی از عوامل داخلی و خارجی است. اعمال قدرت کشورهای خارجی، شرایط ژیوپلیتیکی، سیاسی، اقتصادی، نظامی و نیز تفاوت های فرهنگی، قومی و مذهبی، در طول تاریخ باعث بروز چالش ها، همگرایی ها و واگرایی های کشورهای همسایه نسبت به هم شده است. ایران نیز یکی از کشورهای تاثیرگذار منطقه است که در طول ادوار گذشته، دارای نوسانات هم جواری با همسایگان خود بوده است که پس از انقلاب اسلامی، این نوسانات به دلیل سیاست های کشورهای غربی و خاصه آمریکایی ها و نیز سوءبرداشت های کشورهای منطقه و به ویژه کشورهای حوزه خلیج فارس بیشتر شده است. در شرایط جدید و با رویکرد همسایه گرایی دولت سیزدهم، به نظر می رسد که رویکردی نوین به همسایگان در حال شکل گیری است که این رویکرد نیازمند تدوین و اجرای راهبردهایی در ابعاد سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و نظامی است که با استفاده از آن ها بتوان به ترمیم چالش ها و سوءبرداشت های گذشته پرداخت. در این مقاله ضمن معرفی مختصر کشورهای حوزه خلیج فارس، به ارایه راهبردهایی برای پی ریزی رویکرد نوین در رابطه با همسایگان پرداخته می شود.
    کلیدواژگان: راهبرد، راهبرد سیاسی، نظامی، اقتصادی و فرهنگی، ایران، خلیج فارس، کشورهای حوزه خلیج فارس
  • محمدحسن نامی، مهدی خانجانی صفحات 181-210

    شرایط ژیوپلیتیکی حاکم بر منطقه غرب آسیا، همواره این منطقه مهم و راهبردی را در طول تاریخ، کانون توجه قدرت‌های منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای زمان خود قرار داده است و همواره با زنده نگهداشتن اختلافات ارضی و مرزی سعی در بهره‌برداری از منابع بی‌شمار منطقه هستند. این اختلافات ارضی و مرزی باقی‌مانده در منطقه غرب آسیا و شکل‌گیری رژیم اشغالگر صهیونیستی تهدیدات عمده ژیوپلیتیکی را در منطقه ‌ایجاد نموده است. مقاله حاضر با روش توصیفی- تحلیلی در منطقه غرب آسیا به انجام رسیده است. در این پژوهش محققان با استفاده از مطالعه منابع کتابخانه‌ای و نظر خبرگان به روش دلفی و استفاده از نرم‌افزار AHP SoLver در مقام پاسخ به این پرسش برآمدند که: تهدیدات ژیوپلیتیک منطقه غرب آسیا با تاکید بر اختلافات ارضی و مرزی کدامند و تاثیر آن بر هم‌گرایی کشورهای منطقه چیست؟ نتایج تحقیق نشان‌دهنده آن است که اختلاف رژیم اشغالگر صهیونیستی و فلسطین اشغالی، اختلاف رژیم اشغالگر صهیونیستی و لبنان در جنوب آن کشور و اختلاف رژیم اشغالگر صهیونیستی و سوریه در بلندی‌های جولان، می‌تواند تاثیر زیادی در امنیت منطقه داشته باشد. وجود رژیم اشغالگر صهیونیستی در منطقه غرب آسیا به عنوان یک تهدید بالقوه و سرسپردگی حاکمان نوپای منطقه غرب آسیا، باعث شده همگرایی منطقه در بین کشورهای غرب آسیا کم شود و بیشتر این کشورها با عنایت به اشتراکات فراوان به سمت واگرایی بروند.

    کلیدواژگان: ژئوپلیتیک، غرب آسیا، مرز، اختلافات ارضی، AHP
|
  • Majid Ostadi *, AbdolHamid Rahbar Pages 11-49

    Practical training of tactics and collective movements in the form of tactical exercises based on the unit combat doctrine is performed by a unit in order to increase and integrate technical and tactical skills of different components of the unit and prepares the unit to reach the level of intrinsic readiness defined in the unit readiness system. Missions and equipment, the presence of diverse geographical environments and types of threats double the need for tactical exercises. Paying attention to the components of command, control, planning and execution in the formulation and implementation of tactical artillery exercises in order to prevent waste and impose high costs on the organization and improve the quality of tactical exercises of artillery unit commanders with the harms of this program to optimize it. This research is applied in terms of type and descriptive-analytical in terms of methodology. The volume of the statistical sample is a full number and includes 73 experts in the field of artillery of ground force that a questionnaire with 27 items was distributed among them. Artillery and its reliability were calculated by Cronbach's alpha) 0.84). Baes on the results, "compilation of tactical exercises according to the training needs of staff" and "time of tactical exercises with regard to the geography of the region and the type of exercise" in the field of command and control and "preparation of tactical exercises in nine steps" and "organization for combat and Talent in accordance with the prepared plans "was identified as the most important injuries in order to optimize tactical exercises.

    Keywords: Optimization, Tactical Exercises, Command, Control, Planning, Artillery
  • MohammadHossein Ghanbari Jahromi, Masoud Mohammadi Elesti * Pages 51-77

    In order to achieve the goals of training and actualization of internal talents, using past experiences, existing teachings, and considering the speed of developments and the nature of possible future battles, and to increase the capability and efficiency of IRGC forces, a doctrine based on principles and values ​​must be presented. The revolution should be compiled in accordance with the mission needs of the IRGC. In this research, we will compile the doctrine of training and education of the Revolutionary Guards. The present research is of developmental-applied type and is mixed with the research approach and is done using case-based method. The statistical population consists of military experts and specialists in the armed forces who have a history of service in strategic positions or a brigadier general position in the IRGC and the General Staff of the Armed Forces or have a doctorate or have scientific research in the subject of this dissertation. For data analysis, first, by conducting theoretical studies, documentary studies, as well as expert meetings, the principles and factors affecting the development of the doctrine of training and education of the Revolutionary Guards were identified. To extract the principles, the content analysis method and data coding of the foundation were used and to analyze the collected data, quantitative statistical methods, frequency distribution tables and inferential diagrams were used to explain the answers to the questions. Using statistical software such as SPSS, the principles were tested and reviewed. Finally, 12 doctrinal principles were extracted; 1) merit, 2) religious education, 3) proportion, 4) dynamism, 5) flexibility, 6) cohesion, 7) supply, 8) efficiency, 9)  continuity, 10) experience Central, 11) localization and 12) development.

    Keywords: doctrine, principles, training, Islamic Revolutionary Guard Corps
  • Mostafa Zarei *, Abbas Tahmasebi, Mohammad Selgi Pages 79-115

    Organizations need effective human resource management to achieve the best results. Human resource management measures can affect the performance of the organization and create a sustainable competitive advantage and survival in the dynamic environment. High -performance work system is a coherent set of relevant human resource management measures that, while selecting and developing effective work forces to achieve the goals and purposes of the organization. The purpose of the research is to investigate the impact of high -performance work systems on individual and organizational effectiveness with mediation of the flexibility of human resources in a military organization. In this regard, based on a cross-sectional survey research in a Military organization with a sample sampling of 21 managers and experts, the selection to validate the model, the impact of high-performance work systems on individual and organizational effectiveness through the resilience of human resources flexibility Structural Equation Modeling Method. The results of the final modeling showed that the human resource flexibility variable had the highest possible effect size of 60% in the research model. Considering the significance of the whole model paths, the most effective path of the model with regard to the high value of the path coefficient, the pathway of the impact of the working system the high performance is on the flexibility of human resources with a value of 78%. Also, considering the values of the coefficient of model determination, all the measures in the power model explain 65 percent of the individual effectiveness changes and 70 percent of organizational effectiveness, while the flexibility of human resources in the role of mediator is 35 percent of the impact of high performance work systems on individual effectiveness and by 34 percent, the effect of high performance work systems on the effectiveness of the organization is moderated. If high-performance work systems can be designed and constructed correctly, it can be possible to consider the components of it, such as job design, bonus system, organizational structure, information system, people (selection, training and empowerment). A great impact on the flexibility of the organization's human resources can be created and consequently enhances the effectiveness of individual and organizational effectiveness..

    Keywords: High Performance Work Systems, Individual Effectiveness, organizational effectiveness, Human resource flexibility
  • MohammadMehdi Mehtadi *, Amin Farnia Pages 117-145
    Purpose

    The purpose of this study is to map the key concepts of the Revolution Step Statement in the missions of the Islamic Revolutionary Guard Corps. In other words, this article seeks to enumerate the new mission and strategic requirements of the IRGC based on the implications of the statement of the second step of the revolution.

    Method

    In this research, using the method of signification research, the text of the statement is reviewed and different meanings Each of the statements in this statement refers to the mission and strategies of the Revolutionary Guards In each section of the statement to achieve theoretical saturation Other related orders from the Supreme Leader have also been used. The numbered implications are categorized using the context analysis method.

    Findings

    By conducting research, the implications extracted in the form of 330 basic themes, 86 organizing themes and 15 comprehensive themes were categorize.

    Conclusion

    The findings of the present research are: Explaining the principles and goals of the Islamic Revolution, promoting insight in the field of hostility And confronting enemy plans and programs, purposeful presence in the economic arena to support production, the full implementation of the principles of resistance economics, Using the potential of non-governmental organizations and revolutionary youth to participate in the arenas of the revolution, to issue a revolution based on the implementation of the principles of foreign policy Revolutionary, studying and explanation of the thought and culture of the Western world, Creating new structures and strong mechanisms and comprehensive and proportionate planning, Using all the capacities and tools with the topics of the day to advance things to explain and promote the Islamic lifestyle, explaining the concept of justice and applied theorizing about that, Conducting specialized studies in the field of lifestyle and explaining its various dimensions, Supporting free and resilient groups and people in the region for spreading Revolution, Using all capacities, tools and capabilities to promote spirituality in society, training researchers to examine future needs and supporting the production of science and knowledge based on the future needs of the country.

    Keywords: The Second Step Statement of the Islamic Revolution, Mission, Islamic Revolutionary Guards Corps (IRGC), Implication Research
  • Mohammad Khajeh *, Seyyed Yahya Safavihamami Pages 147-173
    Neighborhood approaches have undergone various changes and developments throughout the life history of countries, which are due to internal and external factors. The exercise of foreign power, geopolitical, political, economic, military conditions, as well as cultural, ethnic and religious differences, have historically caused challenges, convergences and aggressions of neighboring countries. Iran is also one of the influential countries in the region, which has had fluctuations in proximity to its neighbors during the past periods. And approaches of J.A. Iran originated. In the new situation and with the neighborhood approach of the thirteenth government, it seems that a new approach to the neighbors is being formed, which requires the formulation and implementation of strategies in political, economic, cultural and military dimensions that can be used to repair challenges and Past misunderstandings. In this article, while briefly introducing the countries of the Persian Gulf, strategies for presenting a new approach in relation to neighbors are presented.
    Keywords: Strategy, political, Military, economic, and cultural strategies, Iran, Persian Gulf, Countries in Persian Gulf Area
  • MohammadHassan Nami, Mehdi Khanjani Pages 181-210

    The geopolitical conditions prevailing in the West Asian region have always made this important and strategic region the focus of regional and trans-regional powers throughout its history. And they always try to exploit the countless resources of the region by keeping the territorial and border disputes alive. These remaining territorial and border disputes in the West Asian region and the formation of the Zionist occupying regime have posed major geopolitical threats in the region. The present article has been done by descriptive-analytical method in West Asia. In this study, researchers using library resources and Delphi expert opinion and AHP SoLver software to answer the question: What are the effects of geopolitical threats in the West Asian region with emphasis on territorial and border differences on the integration of countries? The results of the research show that the difference between the occupying Zionist regime and occupied Palestine, the difference between the occupying Zionist regime and Lebanon in the south of that country and the difference between the occupying Zionist regime and Syria in the Golan Heights can have a great impact on regional security. And the occupying Zionist regime in the West Asian region as a potential threat and the surrender of the new rulers of the West Asian region has reduced the convergence of the region among the countries of West Asia. And most of these countries are moving towards divergence with a lot of specialties in common.

    Keywords: Geopolitics, West Asia, Border, Territorial Disputes, AHP